上市公司每个部门都有两班制员工，每天十二个小时为公司服务，公司关注过他们的工资核算没有？每天多熬四个小时，就拿点计件工资，夜班费和八小时一样，加班费也和八小时一样，超过当月天数没有加班费。领导只在乎现场搞得好不好，质量好不好，月盈利多少，有没有关注过员工工资。做事需要心态好，谁都知道，领导自己工资拿不起来，试问也还有好心态工作吗？